Американский рынок труда в июне продемонстрировал заметное замедление темпов создания новых рабочих мест. Согласно данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест вне сельского хозяйства увеличилось всего на 57 тыс. Это значительно меньше пересмотренного показателя за май, который был снижен со 172 тыс. до 129 тыс., а также существенно хуже ожиданий аналитиков, прогнозировавших рост примерно на 110–115 тыс. рабочих мест.
Несмотря на столь слабый прирост занятости, уровень безработицы неожиданно снизился до 4,2% по сравнению с 4,3% в мае. Год назад этот показатель составлял 4,1%, поэтому рынок труда по-прежнему остаётся относительно устойчивым, хотя признаки постепенного охлаждения становятся всё более заметными.
Одной из главных причин снижения уровня безработицы стало сокращение экономически активного населения. Доля участия населения в рабочей силе уменьшилась сразу на 0,3% — до 61,5%. Это минимальное значение с марта 2021 года. Одновременно исследование домохозяйств показало, что число людей, имеющих работу, за месяц сократилось сразу на 507 тыс., что стало одним из наиболее заметных ухудшений показателя за последнее время.
При этом более широкий показатель безработицы, учитывающий людей, вынужденных работать неполный рабочий день по экономическим причинам, а также тех, кто перестал активно искать работу, снизился на 0,2% пункта и составил 7,9%.
Июньский отчёт также принёс очередной пересмотр статистики за предыдущие месяцы. Помимо сокращения майского показателя на 43 тыс. рабочих мест, были пересмотрены и данные за апрель — со 179 тыс. до 148 тыс. Таким образом, становится очевидно, что американский рынок труда в последние месяцы был менее сильным, чем предполагалось ранее.
При этом динамика заработных плат осталась стабильной. Средняя почасовая оплата труда выросла на 0,3% по сравнению с предыдущим месяцем и на 3,5% в годовом выражении. Оба показателя полностью совпали с ожиданиями экономистов и свидетельствуют о том, что давление на рынок труда со стороны заработных плат пока не усиливается.
Наиболее существенный вклад в рост занятости внесли профессиональные и бизнес-услуги, где было создано 36 тыс. новых рабочих мест. Социальная сфера добавила ещё 25 тыс. рабочих мест, а здравоохранение — 22 тыс. Хотя медицинский сектор продолжает оставаться одним из главных драйверов рынка труда, нынешний прирост оказался ниже обычных для отрасли темпов. Государственный сектор также увеличил занятость на 8 тыс. человек.
Главным негативным фактором стал сектор досуга и гостиничного бизнеса. Здесь число рабочих мест сократилось сразу на 61 тыс. По данным BLS, причиной стало более слабое, чем обычно, сезонное увеличение найма сотрудников. Ранее некоторые аналитики предполагали, что проведение мероприятий, связанных с чемпионатом мира, сможет поддержать занятость в отрасли. Например, Goldman Sachs оценивал потенциальный прирост примерно в 40 тыс. рабочих мест. Однако эти ожидания не оправдались.
Во многих других секторах экономики существенных изменений практически не произошло, что подтверждает общую картину постепенного замедления активности на рынке труда.
Финансовые рынки положительно восприняли публикацию отчёта. После выхода статистики фьючерсы на американские фондовые индексы перешли к росту, поскольку инвесторы пересмотрели ожидания относительно дальнейшей политики Федеральной резервной системы (ФРС). До публикации данных часть участников рынка допускала возможность повышения процентной ставки уже в сентябре. Теперь вероятность такого сценария существенно снизилась.
Доходность американских государственных облигаций также пошла вниз. Доходность двухлетних казначейских бумаг, наиболее чувствительных к ожиданиям по денежно-кредитной политике, снизилась примерно на 3,5 базисного пункта — до 4,13%.
Сима Шах (Seema Shah), главный глобальный стратег Principal Asset Management, отметила, что слабые данные ставят под сомнение представление о восстановлении силы американского рынка труда, которое начало складываться в последние месяцы. Вместе с тем она подчеркнула, что отчёт подтверждает отсутствие серьёзного давления на Федеральную резервную систему в вопросе дальнейшего ужесточения денежно-кредитной политики.
Руководство ФРС в последние недели неоднократно заявляло, что в целом положительно оценивает состояние экономики, хотя по-прежнему обеспокоено уровнем инфляции. Председатель Федеральной резервной системы Кевин Уорш (Kevin Warsh) накануне публикации статистики охарактеризовал ситуацию на рынке труда как стабильную и вновь подчеркнул, что основной целью регулятора остаётся возвращение инфляции к целевому уровню 2%.
Инфляция в США остаётся выше этой отметки уже около пяти лет. Среди факторов, поддерживающих рост цен, в последние месяцы назывались последствия конфликта между Ираном и Израилем, а также влияние импортных пошлин.
Старший экономист Томас Саймонс (Thomas Simons) из Jefferies считает, что опубликованные данные вполне устраивают Федеральную резервную систему. По его мнению, нынешние темпы роста занятости достаточны для сохранения относительно стабильного уровня безработицы, а увеличение заработных плат остаётся умеренным и не создаёт дополнительного инфляционного давления. Всё это означает, что у регулятора нет необходимости в ближайшее время повышать процентные ставки.
После публикации отчёта участники рынка практически исключили вероятность повышения ставки уже в сентябре. При этом, согласно инструменту FedWatch компании CME Group, часть инвесторов всё ещё допускает возможность ужесточения политики в октябре. Однако сам Кевин Уорш неоднократно подчёркивал, что Федеральная резервная система не намерена заранее давать чёткие сигналы относительно будущих решений и будет ориентироваться исключительно на поступающие макроэкономические данные.
Дополнительную поддержку общей картине рынка труда оказала статистика по первичным обращениям за пособием по безработице. За неделю, завершившуюся 27 июня, их число сократилось на 1 тыс. — до 215 тыс., что оказалось лучше ожиданий аналитиков, прогнозировавших 220 тыс. заявок.
Экономисты отмечают, что июньское замедление не обязательно свидетельствует о начале серьёзного ухудшения ситуации. По оценкам ряда специалистов, американской экономике сейчас достаточно создавать от 0 до 50 тыс. новых рабочих мест ежемесячно, чтобы компенсировать рост населения трудоспособного возраста. Этот показатель снизился из-за сокращения иммиграции, что привело к более медленному увеличению рабочей силы.
В то же время рынок труда продолжает испытывать влияние сразу нескольких факторов. Среди них — старение населения, быстрое распространение технологий искусственного интеллекта, изменения в миграционной политике, а также последствия недавнего роста цен на нефть, вызванного конфликтом на Ближнем Востоке. Несмотря на эти вызовы, работодатели пока не спешат массово сокращать персонал, поскольку ещё хорошо помнят дефицит рабочей силы, возникший после пандемии COVID-19.
Материалы на эту тему также можно прочитать:
— U.S. job creation cools in June with payrolls growth of just 57,000; unemployment rate at 4.2% (CNBC)
— US job growth misses expectations in June; unemployment rate falls to 4.2% (Reuters)
— US job growth slowed more than expected in June (CNN Business)
, Группа, управляющая сетью ломбардов, объявила предстоящую программу обратного выкупа акций. , Американский производитель электромобилей Rivian Automotive повысил прогноз поставок автомобилей на 2026 год после сильных результатов второго квартала, подтвердив устойчивый спрос на свои модели. Инвесторы позитивно восприняли обновлённый прогноз: после публикации отчётности акции компании выросли более чем на 8% в ходе торгов. , Знаменитая американская сеть ресторанов Jersey Mike’s, известная своими сэндвичами, официально подала документы на проведение первичного публичного размещения акций (IPO) на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE). Компания планирует торговаться под тикером JMKE и рассчитывает воспользоваться оживлением рынка IPO в США, где после нескольких сложных лет вновь растёт интерес инвесторов к новым эмитентам.
Американский рынок труда в июне продемонстрировал заметное замедление темпов создания новых рабочих мест. Согласно данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест вне сельского хозяйства увеличилось всего на 57 тыс. Это значительно меньше пересмотренного показателя за май, который был снижен со 172 тыс. до 129 тыс., а также существенно хуже ожиданий аналитиков, прогнозировавших рост примерно на 110–115 тыс. рабочих мест.
Несмотря на столь слабый прирост занятости, уровень безработицы неожиданно снизился до 4,2% по сравнению с 4,3% в мае. Год назад этот показатель составлял 4,1%, поэтому рынок труда по-прежнему остаётся относительно устойчивым, хотя признаки постепенного охлаждения становятся всё более заметными.
Одной из главных причин снижения уровня безработицы стало сокращение экономически активного населения. Доля участия населения в рабочей силе уменьшилась сразу на 0,3% — до 61,5%. Это минимальное значение с марта 2021 года. Одновременно исследование домохозяйств показало, что число людей, имеющих работу, за месяц сократилось сразу на 507 тыс., что стало одним из наиболее заметных ухудшений показателя за последнее время.
При этом более широкий показатель безработицы, учитывающий людей, вынужденных работать неполный рабочий день по экономическим причинам, а также тех, кто перестал активно искать работу, снизился на 0,2% пункта и составил 7,9%.
Июньский отчёт также принёс очередной пересмотр статистики за предыдущие месяцы. Помимо сокращения майского показателя на 43 тыс. рабочих мест, были пересмотрены и данные за апрель — со 179 тыс. до 148 тыс. Таким образом, становится очевидно, что американский рынок труда в последние месяцы был менее сильным, чем предполагалось ранее.
При этом динамика заработных плат осталась стабильной. Средняя почасовая оплата труда выросла на 0,3% по сравнению с предыдущим месяцем и на 3,5% в годовом выражении. Оба показателя полностью совпали с ожиданиями экономистов и свидетельствуют о том, что давление на рынок труда со стороны заработных плат пока не усиливается.
Наиболее существенный вклад в рост занятости внесли профессиональные и бизнес-услуги, где было создано 36 тыс. новых рабочих мест. Социальная сфера добавила ещё 25 тыс. рабочих мест, а здравоохранение — 22 тыс. Хотя медицинский сектор продолжает оставаться одним из главных драйверов рынка труда, нынешний прирост оказался ниже обычных для отрасли темпов. Государственный сектор также увеличил занятость на 8 тыс. человек.
Главным негативным фактором стал сектор досуга и гостиничного бизнеса. Здесь число рабочих мест сократилось сразу на 61 тыс. По данным BLS, причиной стало более слабое, чем обычно, сезонное увеличение найма сотрудников. Ранее некоторые аналитики предполагали, что проведение мероприятий, связанных с чемпионатом мира, сможет поддержать занятость в отрасли. Например, Goldman Sachs оценивал потенциальный прирост примерно в 40 тыс. рабочих мест. Однако эти ожидания не оправдались.
Во многих других секторах экономики существенных изменений практически не произошло, что подтверждает общую картину постепенного замедления активности на рынке труда.
Финансовые рынки положительно восприняли публикацию отчёта. После выхода статистики фьючерсы на американские фондовые индексы перешли к росту, поскольку инвесторы пересмотрели ожидания относительно дальнейшей политики Федеральной резервной системы (ФРС). До публикации данных часть участников рынка допускала возможность повышения процентной ставки уже в сентябре. Теперь вероятность такого сценария существенно снизилась.
Доходность американских государственных облигаций также пошла вниз. Доходность двухлетних казначейских бумаг, наиболее чувствительных к ожиданиям по денежно-кредитной политике, снизилась примерно на 3,5 базисного пункта — до 4,13%.
Сима Шах (Seema Shah), главный глобальный стратег Principal Asset Management, отметила, что слабые данные ставят под сомнение представление о восстановлении силы американского рынка труда, которое начало складываться в последние месяцы. Вместе с тем она подчеркнула, что отчёт подтверждает отсутствие серьёзного давления на Федеральную резервную систему в вопросе дальнейшего ужесточения денежно-кредитной политики.
Руководство ФРС в последние недели неоднократно заявляло, что в целом положительно оценивает состояние экономики, хотя по-прежнему обеспокоено уровнем инфляции. Председатель Федеральной резервной системы Кевин Уорш (Kevin Warsh) накануне публикации статистики охарактеризовал ситуацию на рынке труда как стабильную и вновь подчеркнул, что основной целью регулятора остаётся возвращение инфляции к целевому уровню 2%.
Инфляция в США остаётся выше этой отметки уже около пяти лет. Среди факторов, поддерживающих рост цен, в последние месяцы назывались последствия конфликта между Ираном и Израилем, а также влияние импортных пошлин.
Старший экономист Томас Саймонс (Thomas Simons) из Jefferies считает, что опубликованные данные вполне устраивают Федеральную резервную систему. По его мнению, нынешние темпы роста занятости достаточны для сохранения относительно стабильного уровня безработицы, а увеличение заработных плат остаётся умеренным и не создаёт дополнительного инфляционного давления. Всё это означает, что у регулятора нет необходимости в ближайшее время повышать процентные ставки.
После публикации отчёта участники рынка практически исключили вероятность повышения ставки уже в сентябре. При этом, согласно инструменту FedWatch компании CME Group, часть инвесторов всё ещё допускает возможность ужесточения политики в октябре. Однако сам Кевин Уорш неоднократно подчёркивал, что Федеральная резервная система не намерена заранее давать чёткие сигналы относительно будущих решений и будет ориентироваться исключительно на поступающие макроэкономические данные.
Дополнительную поддержку общей картине рынка труда оказала статистика по первичным обращениям за пособием по безработице. За неделю, завершившуюся 27 июня, их число сократилось на 1 тыс. — до 215 тыс., что оказалось лучше ожиданий аналитиков, прогнозировавших 220 тыс. заявок.
Экономисты отмечают, что июньское замедление не обязательно свидетельствует о начале серьёзного ухудшения ситуации. По оценкам ряда специалистов, американской экономике сейчас достаточно создавать от 0 до 50 тыс. новых рабочих мест ежемесячно, чтобы компенсировать рост населения трудоспособного возраста. Этот показатель снизился из-за сокращения иммиграции, что привело к более медленному увеличению рабочей силы.
В то же время рынок труда продолжает испытывать влияние сразу нескольких факторов. Среди них — старение населения, быстрое распространение технологий искусственного интеллекта, изменения в миграционной политике, а также последствия недавнего роста цен на нефть, вызванного конфликтом на Ближнем Востоке. Несмотря на эти вызовы, работодатели пока не спешат массово сокращать персонал, поскольку ещё хорошо помнят дефицит рабочей силы, возникший после пандемии COVID-19.
Материалы на эту тему также можно прочитать:
— U.S. job creation cools in June with payrolls growth of just 57,000; unemployment rate at 4.2% (CNBC)
— US job growth misses expectations in June; unemployment rate falls to 4.2% (Reuters)
— US job growth slowed more than expected in June (CNN Business)
, Группа, управляющая сетью ломбардов, объявила предстоящую программу обратного выкупа акций. , Американский производитель электромобилей Rivian Automotive повысил прогноз поставок автомобилей на 2026 год после сильных результатов второго квартала, подтвердив устойчивый спрос на свои модели. Инвесторы позитивно восприняли обновлённый прогноз: после публикации отчётности акции компании выросли более чем на 8% в ходе торгов. , Знаменитая американская сеть ресторанов Jersey Mike’s, известная своими сэндвичами, официально подала документы на проведение первичного публичного размещения акций (IPO) на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE). Компания планирует торговаться под тикером JMKE и рассчитывает воспользоваться оживлением рынка IPO в США, где после нескольких сложных лет вновь растёт интерес инвесторов к новым эмитентам.
Американский рынок труда в июне продемонстрировал заметное замедление темпов создания новых рабочих мест. Согласно данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест вне сельского хозяйства увеличилось всего на 57 тыс. Это значительно меньше пересмотренного показателя за май, который был снижен со 172 тыс. до 129 тыс., а также существенно хуже ожиданий аналитиков, прогнозировавших рост примерно на 110–115 тыс. рабочих мест.
Несмотря на столь слабый прирост занятости, уровень безработицы неожиданно снизился до 4,2% по сравнению с 4,3% в мае. Год назад этот показатель составлял 4,1%, поэтому рынок труда по-прежнему остаётся относительно устойчивым, хотя признаки постепенного охлаждения становятся всё более заметными.
Одной из главных причин снижения уровня безработицы стало сокращение экономически активного населения. Доля участия населения в рабочей силе уменьшилась сразу на 0,3% — до 61,5%. Это минимальное значение с марта 2021 года. Одновременно исследование домохозяйств показало, что число людей, имеющих работу, за месяц сократилось сразу на 507 тыс., что стало одним из наиболее заметных ухудшений показателя за последнее время.
При этом более широкий показатель безработицы, учитывающий людей, вынужденных работать неполный рабочий день по экономическим причинам, а также тех, кто перестал активно искать работу, снизился на 0,2% пункта и составил 7,9%.
Июньский отчёт также принёс очередной пересмотр статистики за предыдущие месяцы. Помимо сокращения майского показателя на 43 тыс. рабочих мест, были пересмотрены и данные за апрель — со 179 тыс. до 148 тыс. Таким образом, становится очевидно, что американский рынок труда в последние месяцы был менее сильным, чем предполагалось ранее.
При этом динамика заработных плат осталась стабильной. Средняя почасовая оплата труда выросла на 0,3% по сравнению с предыдущим месяцем и на 3,5% в годовом выражении. Оба показателя полностью совпали с ожиданиями экономистов и свидетельствуют о том, что давление на рынок труда со стороны заработных плат пока не усиливается.
Наиболее существенный вклад в рост занятости внесли профессиональные и бизнес-услуги, где было создано 36 тыс. новых рабочих мест. Социальная сфера добавила ещё 25 тыс. рабочих мест, а здравоохранение — 22 тыс. Хотя медицинский сектор продолжает оставаться одним из главных драйверов рынка труда, нынешний прирост оказался ниже обычных для отрасли темпов. Государственный сектор также увеличил занятость на 8 тыс. человек.
Главным негативным фактором стал сектор досуга и гостиничного бизнеса. Здесь число рабочих мест сократилось сразу на 61 тыс. По данным BLS, причиной стало более слабое, чем обычно, сезонное увеличение найма сотрудников. Ранее некоторые аналитики предполагали, что проведение мероприятий, связанных с чемпионатом мира, сможет поддержать занятость в отрасли. Например, Goldman Sachs оценивал потенциальный прирост примерно в 40 тыс. рабочих мест. Однако эти ожидания не оправдались.
Во многих других секторах экономики существенных изменений практически не произошло, что подтверждает общую картину постепенного замедления активности на рынке труда.
Финансовые рынки положительно восприняли публикацию отчёта. После выхода статистики фьючерсы на американские фондовые индексы перешли к росту, поскольку инвесторы пересмотрели ожидания относительно дальнейшей политики Федеральной резервной системы (ФРС). До публикации данных часть участников рынка допускала возможность повышения процентной ставки уже в сентябре. Теперь вероятность такого сценария существенно снизилась.
Доходность американских государственных облигаций также пошла вниз. Доходность двухлетних казначейских бумаг, наиболее чувствительных к ожиданиям по денежно-кредитной политике, снизилась примерно на 3,5 базисного пункта — до 4,13%.
Сима Шах (Seema Shah), главный глобальный стратег Principal Asset Management, отметила, что слабые данные ставят под сомнение представление о восстановлении силы американского рынка труда, которое начало складываться в последние месяцы. Вместе с тем она подчеркнула, что отчёт подтверждает отсутствие серьёзного давления на Федеральную резервную систему в вопросе дальнейшего ужесточения денежно-кредитной политики.
Руководство ФРС в последние недели неоднократно заявляло, что в целом положительно оценивает состояние экономики, хотя по-прежнему обеспокоено уровнем инфляции. Председатель Федеральной резервной системы Кевин Уорш (Kevin Warsh) накануне публикации статистики охарактеризовал ситуацию на рынке труда как стабильную и вновь подчеркнул, что основной целью регулятора остаётся возвращение инфляции к целевому уровню 2%.
Инфляция в США остаётся выше этой отметки уже около пяти лет. Среди факторов, поддерживающих рост цен, в последние месяцы назывались последствия конфликта между Ираном и Израилем, а также влияние импортных пошлин.
Старший экономист Томас Саймонс (Thomas Simons) из Jefferies считает, что опубликованные данные вполне устраивают Федеральную резервную систему. По его мнению, нынешние темпы роста занятости достаточны для сохранения относительно стабильного уровня безработицы, а увеличение заработных плат остаётся умеренным и не создаёт дополнительного инфляционного давления. Всё это означает, что у регулятора нет необходимости в ближайшее время повышать процентные ставки.
После публикации отчёта участники рынка практически исключили вероятность повышения ставки уже в сентябре. При этом, согласно инструменту FedWatch компании CME Group, часть инвесторов всё ещё допускает возможность ужесточения политики в октябре. Однако сам Кевин Уорш неоднократно подчёркивал, что Федеральная резервная система не намерена заранее давать чёткие сигналы относительно будущих решений и будет ориентироваться исключительно на поступающие макроэкономические данные.
Дополнительную поддержку общей картине рынка труда оказала статистика по первичным обращениям за пособием по безработице. За неделю, завершившуюся 27 июня, их число сократилось на 1 тыс. — до 215 тыс., что оказалось лучше ожиданий аналитиков, прогнозировавших 220 тыс. заявок.
Экономисты отмечают, что июньское замедление не обязательно свидетельствует о начале серьёзного ухудшения ситуации. По оценкам ряда специалистов, американской экономике сейчас достаточно создавать от 0 до 50 тыс. новых рабочих мест ежемесячно, чтобы компенсировать рост населения трудоспособного возраста. Этот показатель снизился из-за сокращения иммиграции, что привело к более медленному увеличению рабочей силы.
В то же время рынок труда продолжает испытывать влияние сразу нескольких факторов. Среди них — старение населения, быстрое распространение технологий искусственного интеллекта, изменения в миграционной политике, а также последствия недавнего роста цен на нефть, вызванного конфликтом на Ближнем Востоке. Несмотря на эти вызовы, работодатели пока не спешат массово сокращать персонал, поскольку ещё хорошо помнят дефицит рабочей силы, возникший после пандемии COVID-19.
Материалы на эту тему также можно прочитать:
— U.S. job creation cools in June with payrolls growth of just 57,000; unemployment rate at 4.2% (CNBC)
— US job growth misses expectations in June; unemployment rate falls to 4.2% (Reuters)
— US job growth slowed more than expected in June (CNN Business)
, Группа, управляющая сетью ломбардов, объявила предстоящую программу обратного выкупа акций. , Американский производитель электромобилей Rivian Automotive повысил прогноз поставок автомобилей на 2026 год после сильных результатов второго квартала, подтвердив устойчивый спрос на свои модели. Инвесторы позитивно восприняли обновлённый прогноз: после публикации отчётности акции компании выросли более чем на 8% в ходе торгов. , Знаменитая американская сеть ресторанов Jersey Mike’s, известная своими сэндвичами, официально подала документы на проведение первичного публичного размещения акций (IPO) на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE). Компания планирует торговаться под тикером JMKE и рассчитывает воспользоваться оживлением рынка IPO в США, где после нескольких сложных лет вновь растёт интерес инвесторов к новым эмитентам.
Американский рынок труда в июне продемонстрировал заметное замедление темпов создания новых рабочих мест. Согласно данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест вне сельского хозяйства увеличилось всего на 57 тыс. Это значительно меньше пересмотренного показателя за май, который был снижен со 172 тыс. до 129 тыс., а также существенно хуже ожиданий аналитиков, прогнозировавших рост примерно на 110–115 тыс. рабочих мест.
Несмотря на столь слабый прирост занятости, уровень безработицы неожиданно снизился до 4,2% по сравнению с 4,3% в мае. Год назад этот показатель составлял 4,1%, поэтому рынок труда по-прежнему остаётся относительно устойчивым, хотя признаки постепенного охлаждения становятся всё более заметными.
Одной из главных причин снижения уровня безработицы стало сокращение экономически активного населения. Доля участия населения в рабочей силе уменьшилась сразу на 0,3% — до 61,5%. Это минимальное значение с марта 2021 года. Одновременно исследование домохозяйств показало, что число людей, имеющих работу, за месяц сократилось сразу на 507 тыс., что стало одним из наиболее заметных ухудшений показателя за последнее время.
При этом более широкий показатель безработицы, учитывающий людей, вынужденных работать неполный рабочий день по экономическим причинам, а также тех, кто перестал активно искать работу, снизился на 0,2% пункта и составил 7,9%.
Июньский отчёт также принёс очередной пересмотр статистики за предыдущие месяцы. Помимо сокращения майского показателя на 43 тыс. рабочих мест, были пересмотрены и данные за апрель — со 179 тыс. до 148 тыс. Таким образом, становится очевидно, что американский рынок труда в последние месяцы был менее сильным, чем предполагалось ранее.
При этом динамика заработных плат осталась стабильной. Средняя почасовая оплата труда выросла на 0,3% по сравнению с предыдущим месяцем и на 3,5% в годовом выражении. Оба показателя полностью совпали с ожиданиями экономистов и свидетельствуют о том, что давление на рынок труда со стороны заработных плат пока не усиливается.
Наиболее существенный вклад в рост занятости внесли профессиональные и бизнес-услуги, где было создано 36 тыс. новых рабочих мест. Социальная сфера добавила ещё 25 тыс. рабочих мест, а здравоохранение — 22 тыс. Хотя медицинский сектор продолжает оставаться одним из главных драйверов рынка труда, нынешний прирост оказался ниже обычных для отрасли темпов. Государственный сектор также увеличил занятость на 8 тыс. человек.
Главным негативным фактором стал сектор досуга и гостиничного бизнеса. Здесь число рабочих мест сократилось сразу на 61 тыс. По данным BLS, причиной стало более слабое, чем обычно, сезонное увеличение найма сотрудников. Ранее некоторые аналитики предполагали, что проведение мероприятий, связанных с чемпионатом мира, сможет поддержать занятость в отрасли. Например, Goldman Sachs оценивал потенциальный прирост примерно в 40 тыс. рабочих мест. Однако эти ожидания не оправдались.
Во многих других секторах экономики существенных изменений практически не произошло, что подтверждает общую картину постепенного замедления активности на рынке труда.
Финансовые рынки положительно восприняли публикацию отчёта. После выхода статистики фьючерсы на американские фондовые индексы перешли к росту, поскольку инвесторы пересмотрели ожидания относительно дальнейшей политики Федеральной резервной системы (ФРС). До публикации данных часть участников рынка допускала возможность повышения процентной ставки уже в сентябре. Теперь вероятность такого сценария существенно снизилась.
Доходность американских государственных облигаций также пошла вниз. Доходность двухлетних казначейских бумаг, наиболее чувствительных к ожиданиям по денежно-кредитной политике, снизилась примерно на 3,5 базисного пункта — до 4,13%.
Сима Шах (Seema Shah), главный глобальный стратег Principal Asset Management, отметила, что слабые данные ставят под сомнение представление о восстановлении силы американского рынка труда, которое начало складываться в последние месяцы. Вместе с тем она подчеркнула, что отчёт подтверждает отсутствие серьёзного давления на Федеральную резервную систему в вопросе дальнейшего ужесточения денежно-кредитной политики.
Руководство ФРС в последние недели неоднократно заявляло, что в целом положительно оценивает состояние экономики, хотя по-прежнему обеспокоено уровнем инфляции. Председатель Федеральной резервной системы Кевин Уорш (Kevin Warsh) накануне публикации статистики охарактеризовал ситуацию на рынке труда как стабильную и вновь подчеркнул, что основной целью регулятора остаётся возвращение инфляции к целевому уровню 2%.
Инфляция в США остаётся выше этой отметки уже около пяти лет. Среди факторов, поддерживающих рост цен, в последние месяцы назывались последствия конфликта между Ираном и Израилем, а также влияние импортных пошлин.
Старший экономист Томас Саймонс (Thomas Simons) из Jefferies считает, что опубликованные данные вполне устраивают Федеральную резервную систему. По его мнению, нынешние темпы роста занятости достаточны для сохранения относительно стабильного уровня безработицы, а увеличение заработных плат остаётся умеренным и не создаёт дополнительного инфляционного давления. Всё это означает, что у регулятора нет необходимости в ближайшее время повышать процентные ставки.
После публикации отчёта участники рынка практически исключили вероятность повышения ставки уже в сентябре. При этом, согласно инструменту FedWatch компании CME Group, часть инвесторов всё ещё допускает возможность ужесточения политики в октябре. Однако сам Кевин Уорш неоднократно подчёркивал, что Федеральная резервная система не намерена заранее давать чёткие сигналы относительно будущих решений и будет ориентироваться исключительно на поступающие макроэкономические данные.
Дополнительную поддержку общей картине рынка труда оказала статистика по первичным обращениям за пособием по безработице. За неделю, завершившуюся 27 июня, их число сократилось на 1 тыс. — до 215 тыс., что оказалось лучше ожиданий аналитиков, прогнозировавших 220 тыс. заявок.
Экономисты отмечают, что июньское замедление не обязательно свидетельствует о начале серьёзного ухудшения ситуации. По оценкам ряда специалистов, американской экономике сейчас достаточно создавать от 0 до 50 тыс. новых рабочих мест ежемесячно, чтобы компенсировать рост населения трудоспособного возраста. Этот показатель снизился из-за сокращения иммиграции, что привело к более медленному увеличению рабочей силы.
В то же время рынок труда продолжает испытывать влияние сразу нескольких факторов. Среди них — старение населения, быстрое распространение технологий искусственного интеллекта, изменения в миграционной политике, а также последствия недавнего роста цен на нефть, вызванного конфликтом на Ближнем Востоке. Несмотря на эти вызовы, работодатели пока не спешат массово сокращать персонал, поскольку ещё хорошо помнят дефицит рабочей силы, возникший после пандемии COVID-19.
Материалы на эту тему также можно прочитать:
— U.S. job creation cools in June with payrolls growth of just 57,000; unemployment rate at 4.2% (CNBC)
— US job growth misses expectations in June; unemployment rate falls to 4.2% (Reuters)
— US job growth slowed more than expected in June (CNN Business)
, Группа, управляющая сетью ломбардов, объявила предстоящую программу обратного выкупа акций. , Американский производитель электромобилей Rivian Automotive повысил прогноз поставок автомобилей на 2026 год после сильных результатов второго квартала, подтвердив устойчивый спрос на свои модели. Инвесторы позитивно восприняли обновлённый прогноз: после публикации отчётности акции компании выросли более чем на 8% в ходе торгов. , Знаменитая американская сеть ресторанов Jersey Mike’s, известная своими сэндвичами, официально подала документы на проведение первичного публичного размещения акций (IPO) на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE). Компания планирует торговаться под тикером JMKE и рассчитывает воспользоваться оживлением рынка IPO в США, где после нескольких сложных лет вновь растёт интерес инвесторов к новым эмитентам.
